In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Entwicklung von dezentralen Anwendungen (DApps) im Personalmanagement unter Verwendung von Smart Contracts. Sie setzen sich mit den Grundlagen der Blockchain-Technologie auseinander und verstehen, wie Smart Contracts in HR-Prozesse integriert werden können. Sie erwerben Kenntnisse in der Programmierung von Smart Contracts mit Solidity und lernen, wie diese zur Automatisierung von Personalmanagement-Aufgaben eingesetzt werden. Zudem entwickeln Sie Fähigkeiten in der Gestaltung und Implementierung von DApps, die auf Smart Contracts basieren, um Prozesse wie Vertragsmanagement und Mitarbeiterverwaltung zu optimieren. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien wenden Sie Smart Contracts in realen HR-Szenarien an. Sie analysieren bestehende Personalmanagement-Prozesse und identifizieren Potenziale für die Implementierung von Smart Contracts zur Effizienzsteigerung. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Smart Contracts gezielt im Personalmanagement einzusetzen und DApps zu entwickeln, die HR-Prozesse durch Automatisierung und Dezentralisierung verbessern.

Grundlagen und Konzepte von DApps und Blockchain
  • Kenntnisse im Bereich Smart Contract und Smart Contracts
  • Grundlagen der Blockchain: Anwendung und Branchen
  • Grundlegender technischer Aufbau der Blockchain-Technologie mit Fokus auf Smart Contract
  • Konzepte: Verschlüsselung und Entschlüsselung
  • Anwendungen aus dem Smart Contract Umfeld bei Konsens-Algorithmen
  • Das Blockchain-System
  • Aspekte von Smart Contract in Blockchain 2.0

Smart Contracts und Solidity
  • Grundlagen der Solidity-Programmiersprache mit Fokus auf Smart Contract
  • Kontrollstrukturen und Funktionen in Solidity
  • Anwendungen und Erstellung von Smart Contract
  • Interaktion mit Smart Contracts in einer Blockchain-Umgebung
  • Praxiseinblick in Smart Contract
  • Solidity

Entwicklungsumgebungen und Technologien für DApps
  • Verwendung der Remix-IDEs für die Smart Contract Entwicklung
  • Einrichtung und Verwendung von Ganache für lokale Blockchain-Tests
  • Spezifika von Smart Contract bei der DApp Entwicklung für die Ethereum-Blockchain
  • Verwendung von Layer-2-Lösungen für schnelle und kostengünstige Transaktionen
  • Einsatzgebiete von Smart Contract in off-chain-Lösungen für skalierbare DApps

Spezifische DApp Anwendungen im HR-Bereich
  • Entwicklung von DeFi-Anwendungen mit Solidity unter Berücksichtigung von Smart Contract
  • Entwicklung von NFT-Marktplätzen mit Solidity
  • Lösungen aus dem Bereich Smart Contract für DAOs mit Solidity
  • Entwicklung von dezentralen Identitätslösungen mit Solidity
  • Praktische Beispiele zu Smart Contract in Decentralized Apps (DApps)

Software-Entwicklungsprozess und Arbeitsmethodik
  • Agiles Arbeiten mit Git für Smart Contract Entwicklung
  • Continuous Integration und Continuous Delivery
  • Qualitätssicherung bei Smart Contract im Software Testing
  • Realanwendungen der Blockchain
  • Einsatz von Smart Contract im Qualifikationsprojekt Blockchain und DLT

Personalmanagement Grundlagen und Strategien
  • Grundlagen der Personalwirtschaft mit Bezug zu Smart Contract
  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
  • Personalplanung und Arten der Personalplanung anhand von Smart Contract Implementierung
  • Personalkostenplanung
  • Anwendung von Smart Contract in der Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren
  • Grundlagen verschiedener Arbeitszeitmodelle

Personalbeschaffung, Auswahl und Entwicklung
  • Übungen zu Arbeitszeitmodellen und deren Vor- und Nachteile mit Fokus auf Smart Contract
  • Grundlagen und Merkmale der Personalbeschaffung
  • Smart Contract Anwendungen im Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
  • Methoden der internen und externen Personalbeschaffung
  • Ablauf der Personalauswahl und Analyse der Bewerbungsunterlagen mit Smart Contract Bezug
  • Das Vorstellungsgespräch: Arten, Ziele und Vorbereitung
  • Arbeitsvertrag: rechtliche Kriterien und Abschluss mit Einbindung von Smart Contract
  • Systematische Einführung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Smart Contract als Grundlage bei der Personalbeurteilung: Ziele, Arten und Anlässe
  • Arten und Grundlagen gerechter Entgeltpolitik
  • Planung und Ablauf der Personalentwicklung rund um Smart Contract
  • Qualifikationsprojekt HR Management