In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und erlernen den professionellen Umgang mit den Softwarelösungen DATEV und Lexware. Sie werden in die Lage versetzt, Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durchzuführen und komplexe Abrechnungsfälle zu bearbeiten. Sie erwerben fundiertes Wissen über die gesetzlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung, einschließlich Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem lernen Sie, die Software DATEV und Lexware effektiv für die Entgeltabrechnung einzusetzen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Digital Business Modelling, wodurch Sie digitale Geschäftsmodelle analysieren und entwickeln können. Im Bereich Projektmanagement erarbeiten Sie sich Methoden zur Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien wenden Sie die erlernten Inhalte direkt an. Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung sicher und effizient zu gestalten. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, die Entgeltabrechnung eigenständig durchzuführen und digitale Geschäftsmodelle sowie Projekte zu managen.

Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung
  • Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung: Aufgaben und Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
  • Basiswissen Buchführung: Inventar, Vermögen, Schulden und Bilanz
  • Erfassung der Bestandskonten und des Buchungssatzes mit Fokus auf Entgeltabrechnung
  • Buchen von Geschäftsvorfällen und Warenverkehr
  • Preisminderung, Kauf von AV und Abschreibung von Sachanlagen im Kontext der Entgeltabrechnung
  • Geringwertige Wirtschaftsgüter und Abschreibung dieser
  • Nicht abzugsfähige Betriebsausgaben und Rechnungsabgrenzung unter Berücksichtigung der Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung des Journals
  • Summen- und Saldenliste mit Anwendungen aus der Entgeltabrechnung
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen

Entgeltabrechnung und Personalwesen mit DATEV
  • Abrechnungsrelevante Unterlagen im Bereich Entgeltabrechnung
  • Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
  • Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung im Rahmen der Entgeltabrechnung
  • Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
  • Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden im Zusammenhang mit Entgeltabrechnung
  • Einführung in DATEV Lohn und Gehalt comfort
  • Einrichtung und Anlage des Mandantinnen in DATEV mit Bezug auf Entgeltabrechnung
  • Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
  • Berechnung der Brutto- und Nettolöhne als Bestandteil der Entgeltabrechnung

Sonderfälle in der Lohnbuchhaltung
  • Berücksichtigung von Sonderzahlungen und steuerfreien Zuwendungen bei der Entgeltabrechnung
  • Berechnung und Abführung der Lohnsteuer an das Finanzamt
  • Erstellung von Lohnauswertungen und Meldungen für die Sozialversicherungsträger im Rahmen der Entgeltabrechnung
  • Zusammenstellen von nötigen Unterlagen: Krankenkasse, Finanzamt, BfA und Berufsgenossenschaft
  • Sozialversicherungsnachweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung

Lexware als Buchführungstool
  • Einführung in das Buchführungsprogramm Lexware zur Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
  • Vom Brutto-Betrag zur Nettoauszahlung
  • Lohnabrechnung mit Bezug zur Entgeltabrechnung

Controlling und Unternehmensanalyse
  • Controllinginstrumente und -methoden im Zusammenhang mit Entgeltabrechnung
  • Strategische Analyse: Analyse des Unternehmensumfelds und der Wettbewerber
  • Strategiefindung: Entwicklung von langfristigen Unternehmenszielen und -strategien unter Berücksichtigung der Entgeltabrechnung
  • Strategiebewertung: Bewertung der strategischen Optionen und Entscheidungsfindung
  • Operative Planung und Kontrolle: Budgetierung als zentrales Instrument der operativen Steuerung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Kosten- und Leistungsrechnung: Erfassung und Analyse von Kosten und Leistungen im Unternehmen
  • Kennzahlen, Kennzahlensysteme und Reporting im Controlling mit Anwendungen aus der Entgeltabrechnung

Business Modelling und Digitalisierung
  • Definition von Business-Modellen im Kontext von Entgeltabrechnung
  • Ziele digitaler Business-Modelle
  • Prozess der wirtschaftlichen Bewertung unter Berücksichtigung von Entgeltabrechnung
  • Infrastructure
  • DVC-Framework mit Bezug auf die Entgeltabrechnung
  • Dominante Designs

Datenanalyse und Datenverarbeitung
  • Verstehen und Anwenden von Verweisfunktionen für Entgeltabrechnung
  • Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen inklusive Verschachtelung
  • Datenanalyse mit Pivot im Kontext der Entgeltabrechnung

Präsentations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Planen und Gestalten von Präsentationen mit Hilfe von Designs, Schriftarten und Vorlagen im Bereich Entgeltabrechnung
  • Erstellen von Masterlayouts mit dem Folienmaster und Verwenden dieser
  • Visualisieren von Informationen und Texten durch Schaubilder, Formen und Smart-Art in der Entgeltabrechnung

Datenschutz und Compliance
  • Gesetzgebung und Rechtslage zu Entgeltabrechnung
  • Datenschutzrechtliche Pflichten
  • Anforderungen an die Datenschutzorganisation mit Fokus auf Entgeltabrechnung
  • Verarbeitungsgrundsätze
  • Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Transparenz, Informationspflicht und Auskunftsrecht
  • Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden im Zusammenhang mit Entgeltabrechnung
  • Nationale Besonderheiten

Projektmanagement-Grundlagen
  • Projektmanagement mit Bezug zu Entgeltabrechnung
  • Projekt-Initialisierung
  • Projekt-Definition mit Fokus auf Entgeltabrechnung
  • Projekt-Planung
  • Projekt-Steuerung im Rahmen der Entgeltabrechnung

Agiles Projektmanagement
  • Agile Standards im Bereich Entgeltabrechnung
  • Agiles Projektmanagement
  • Vorteile der agilen Arbeitsweise mit Blick auf Entgeltabrechnung
  • Hybrides Projektmanagement
  • Agiles vs. traditionelles Projektmanagement in Bezug auf Entgeltabrechnung

Kommunikation und Teamdynamik
  • Führungskompetenzen & Teambuilding im Kontext von Entgeltabrechnung
  • Kommunikationsmodelle
  • Arbeiten im Team mit MS Teams bei der Entgeltabrechnung

Agile Methoden in der Praxis
  • Sprint Planning mit Fokus auf Entgeltabrechnung
  • Daily Scrum
  • Sprint Review im Zusammenhang mit Entgeltabrechnung
  • Sprint Retrospective
  • Definition of Done im Bereich Entgeltabrechnung

Rollen in Scrum Projekten
  • Product Owner mit Aufgaben zur Entgeltabrechnung
  • User Stories

Tools zur Projektunterstützung
  • Product Backlog Management im Bereich Entgeltabrechnung
  • Arbeiten mit SharePoint
  • Arbeiten mit Planner und To-Do bezogen auf Entgeltabrechnung