In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse im externen Rechnungswesen. Sie lernen, Geschäftsvorfälle systematisch zu erfassen und gemäß den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung zu dokumentieren. Ein Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Jahresabschlüssen, einschließlich Bilanzierung und Gewinn- und Verlustrechnung. Zudem setzen Sie sich mit den steuerrechtlichen Aspekten des externen Rechnungswesens auseinander. Ergänzend vertiefen Sie Ihr Wissen im Vertriebsmanagement. Sie lernen, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen sowie Kundenbeziehungen im Kontext des externen Rechnungswesens zu analysieren. Darüber hinaus erwerben Sie Kompetenzen im Change Management, um Veränderungsprozesse im externen Rechnungswesen effektiv zu gestalten und zu begleiten. Die methodische Umsetzung erfolgt durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien, die typische Szenarien des externen Rechnungswesens abbilden. Durch Projektarbeiten wenden Sie das erlernte Wissen direkt an und vertiefen Ihre Fähigkeiten im externen Rechnungswesen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, verantwortungsvolle Aufgaben im externen Rechnungswesen zu übernehmen und Veränderungsprozesse im Unternehmen kompetent zu begleiten.

Buchführung und Rechnungswesen
  • Kenntnisse im Bereich externes Rechnungswesen als Teil des Rechnungswesens
  • Inventar und Bilanz
  • mit Fokus auf externes Rechnungswesen: Systematik der Finanzbuchführung
  • Besonderheiten bei laufenden Buchungen
  • Anwendungen aus dem externen Rechnungswesen bei Aufbewahrungsfristen und Jahresabschlussvorbereitung
  • Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
  • Bewertungen im externen Rechnungswesen, insbesondere bei Sachanlagevermögen und Buchungen der Verbindlichkeiten

Change Management
  • Grundlagen und Definitionen im externen Rechnungswesen für Change Management
  • Steuerung des Change Managements
  • mit externem Rechnungswesen: Planung des Change Managements
  • Change Management-Modelle
  • die Rolle der Führungskräfte im externen Rechnungswesen für Change Management
  • Widerstand und Umgang mit Veränderungen

Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Kommunikation und externes Rechnungswesen im Changemanagement
  • Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Strategien zur Konfliktbewältigung mit Blick auf externes Rechnungswesen
  • Einführung in konstruktives Konfliktmanagement
  • praktische Anwendung des externen Rechnungswesens in Fallstudien zum Konfliktmanagement
  • Konfliktmanagement in der interkulturellen Zusammenarbeit

Vertriebsmanagement
  • Einführung in das Vertriebsmanagement mit externem Rechnungswesen
  • Bedeutung und Ziele der Vertriebsstrategie
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Aspekten des externen Rechnungswesens
  • Vertriebssteuerung und -controlling
  • Analyse des Vertriebsmarktes und der Zielgruppen im externen Rechnungswesen
  • Kundenbindung und -loyalität im Vertrieb

Material- und Absatzwirtschaft
  • Grundlagen der Material- und Absatzwirtschaft im Kontext des externen Rechnungswesens
  • Lager- und Bestandsmanagement
  • Logistik- und Supply Chain Management unter Berücksichtigung des externen Rechnungswesens
  • Beschaffungsmanagement
  • Beschaffungs- und Absatzcontrolling mit externem Rechnungswesen
  • Materialbewertung und -planung