Change Management mit Zusatzqualifikation in Word Basic und Excel In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse im Change Management. Sie lernen, Veränderungsprozesse zu initiieren, zu steuern und nachhaltig in Organisationen zu verankern. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von Strategien zur Überwindung von Widerständen und der Förderung einer positiven Veränderungskultur. Sie setzen sich mit verschiedenen Modellen und Phasen des Change Managements auseinander. Dabei erarbeiten Sie Methoden zur Analyse von Veränderungsbedarf und zur Planung entsprechender Maßnahmen. Zudem lernen Sie, Kommunikationsstrategien zu entwickeln, um Mitarbeitende effektiv in den Veränderungsprozess einzubinden. Die Anwendung von Change-Management-Tools wird ebenfalls vermittelt. Ergänzend erwerben Sie grundlegende Fertigkeiten in den Programmen Word und Excel. Sie lernen, Dokumente professionell zu erstellen und Tabellenkalkulationen effizient zu nutzen. Diese Kenntnisse unterstützen Sie bei der Dokumentation und Analyse von Veränderungsprozessen. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien wenden Sie die erlernten Change-Management-Methoden an. Die Arbeit mit Word und Excel wird durch praktische Aufgaben vertieft. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten und die erworbenen Kenntnisse in Word und Excel zur Unterstützung dieser Prozesse einzusetzen.

Grundlagen und Techniken im Change Management
  • Kenntnisse im Bereich Change Management und dessen Definition
  • Steuerung komplexer Prozesse
  • Methoden mit Fokus auf Change Management-Modelle
  • Die Rolle der Führungskräfte im Transformationsprozess
  • Strategien zum Umgang mit Change Management im Hinblick auf Widerstände
  • Effiziente Kommunikation bei Veränderungsprozessen
  • Gestaltung einer tragfähigen Strategie für Change Management

Word: Grundlagen und Techniken
  • Einführung mit Bezug zu Change Management
  • Gestalten eines Seitenlayouts
  • Praktische Anwendungen im Kontext von Change Management, etwa Seriendruck und Dokumentenmanagement
  • Zeichenformatierung und Absätze
  • Integration von Abbildungen, Diagrammen und Tabellen für Change Management-Berichte
  • Verstehen und Anwenden von Verweisfunktionen

Excel: Datenanalyse und Automatisierung
  • Bedingte Formatierungen im Einsatz für Change Management-Projekte
  • Erstellen von professionellen Diagrammen
  • Datenanalyse mit Pivot zur Unterstützung von Change Management-Entscheidungen
  • Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen inklusive Verschachtelung

Outlook: Effektive E-Mail- und Kalenderverwaltung
  • Outlook-Grundlagen mit Fokus auf Change Management-Kommunikation
  • Automatisieren in Outlook durch Regeln
  • Effiziente Aufgabenplanung zur Unterstützung von Change Management-Prozessen
  • Anlegen und Verwalten von Kontakten
  • Kalenderpflege und Organisation von Besprechungen im Rahmen von Change Management

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Grundlagen und Anwendungen
  • Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen im Kontext von Change Management
  • Teilzeit, Befristung und AGB
  • Direktionsrecht unter Berücksichtigung von Change Management-Maßnahmen
  • Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts
  • Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung im Rahmen von Change Management