Unternehmensführung und -organisation In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihr Wissen im Bereich des Unternehmensmanagements. Sie setzen sich mit den Grundlagen der Unternehmensführung auseinander und erarbeiten sich Kenntnisse in strategischem Management, Organisationsentwicklung und Personalführung. Sie lernen, wie Sie Unternehmensstrategien entwickeln und umsetzen, Organisationsstrukturen analysieren und optimieren sowie Führungsinstrumente effektiv einsetzen. Zudem werden Sie in die Lage versetzt, Veränderungsprozesse zu gestalten und die Unternehmenskultur aktiv zu beeinflussen. Anhand von Fallstudien und praxisnahen Übungen wenden Sie die erlernten Konzepte des Unternehmensmanagements auf reale Szenarien an. Dies ermöglicht Ihnen, theoretisches Wissen direkt in die Praxis zu übertragen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Führungsaufgaben im Unternehmensmanagement kompetent zu übernehmen und die Entwicklung Ihres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Grundlagen der Unternehmensführung
  • Begriffe - z.B. Management, Führung und Leitung u.a. mit Fokus auf Unternehmensmanagement
  • Sichtweisen und Merkmale
  • Interne und externe Teilnehmer mit Bezug zu Unternehmensmanagement
  • Konzepte der Unternehmensführung
  • Führungsansätze und Führungsmodelle mit Kenntnissen im Bereich Unternehmensmanagement
  • Rechtsrahmen

Unternehmensbereiche
  • Material mit Anwendungen aus dem Unternehmensmanagement
  • Produktion
  • Marketing im Kontext von Unternehmensmanagement
  • Personal
  • Finanzen mit Einblicken in Unternehmensmanagement
  • Rechnungswesen
  • Controlling anhand von Unternehmensmanagement
  • Information / Kommunikation
  • Unternehmenssteuerung mit Schwerpunkt auf Unternehmensmanagement

Aufgabenbezogene Unternehmensführung
  • Unternehmensleitung: Merkmale basierend auf Unternehmensmanagement
  • Entscheidungsarten und -methoden
  • Beratung, z.B. Unternehmens- oder Personalberater (m/w/d) mit Know-how im Unternehmensmanagement
  • Bereichsleitung: Aufgaben in den einzelnen Unternehmensbereichen
  • Gruppenleitung mit Bezug zu Unternehmensmanagement

Personalbezogene Unternehmensführung
  • Führungsprozess und Gesamtführung im Rahmen von Unternehmensmanagement
  • Bereichsführung: Führungsprozess in den einzelnen Unternehmensbereichen, People Analytics
  • Agile Teams, agile Methoden, kollaborative Prinzipien im Zusammenhang mit Unternehmensmanagement
  • Individualführung - Prozess, Entwicklung, Persönlichkeit
  • Arten und Alter geführter Mitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Unternehmensmanagement

Strukturbezogene Unternehmensführung
  • Gesamtorganisation: Aufbau- und Prozessorganisation mit Berücksichtigung von Unternehmensmanagement
  • Projektorganisation, Organisationsentwicklung, Controlling
  • Bereichsorganisation: Aufbauorganisation in den einzelnen Unternehmensbereichen mit Methoden aus dem Unternehmensmanagement
  • Gruppenbezogene Aufbau- und Prozessorganisation

Prozessbezogene Unternehmensführung
  • Unternehmensführungsprozesse: praxisnahes Wissen zu Unternehmensmanagement
  • Strategischer Führungsprozess, Gesamtführungsprozess
  • Strategische Planungskonzepte und Planungsprozess im Bereich Unternehmensmanagement
  • Bereichsführungsprozesse:
  • Taktischer Führungsprozess mit Bezug zu Unternehmensmanagement
  • Führungsprozesse in den einzelnen Unternehmensbereichen
  • Bereichs- und Gruppenführungsprozesse unter Berücksichtigung von Unternehmensmanagement