∙ Minijobber, kurzfristig Beschäftigte, Übergangsbereich
∙ Einmalbezüge (z.B. Inflationsausgleichsprämie)
∙ Besonderheiten bei der Abrechnung von Schülern, Studenten, Praktikanten und Rentnern unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
∙ Ausbildung
∙ geldwerter Vorteil
SeminarPräsenz
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau-Seminar
Witt Schulungszentrum GmbH · Auerbach/Vogtland
- Art
- Seminar
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Start
- nächster Start: 2026-11-24
Förderung
bis 100 %Förderung möglichBildungsgutschein
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
Über den Kurs
∙ Minijobber, kurzfristig Beschäftigte, Übergangsbereich ∙ Einmalbezüge (z.B. Inflationsausgleichsprämie) ∙ Besonderheiten bei der Abrechnung von Schülern, Studenten, Praktikanten und Rentnern unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen ∙ Ausbil…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau-Seminar“
Ist „Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau-Seminar“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau-Seminar“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau-Seminar“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau-Seminar“ statt?
Die Seminar wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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