Kurzbeschreibung:
Werden Sie zum Spezialist der Transformation! Diese Qualifikation verbindet modernes Projektmanagement mit systemischer Organisationsentwicklung und KI Leadership.
Sie lernen, Ihre Führungsrolle strategisch auszurichten, komplexe Systemabläufe KI gestützt zu analysieren und Change Prozesse souverän zu steuern. Sie befähigen Teams, Künstliche Intelligenz (KI) gewinnbringend zu nutzen, und etablieren eine adaptive Kultur im gesamten Unternehmen. Ideal für zukünftige Führungskräfte, Projektmanager und Organisationsentwickler, die den digitalen Wandel gestalten wollen.
Detaillierte Inhalte:
Modul 1: Foundation - Projektmanagement & KI Grundlagen
• Klassisch vs. Agil: Gegenüberstellung von Wasserfall-Modell und agilen Frameworks (Kanban, Scrum).
• Projektsteuerung: Grundlagen der Planung, Stakeholder-Management und Zieldefinition.
• Scrum Framework (Scrum 1): Detaillierte Einführung in Rollen (Product Owner, Scrum Master, Developers), Events und Artefakte.
• Praxis-Transfer: Erstellung von User Stories, Pflege des Product Backlogs und Sprints.
• KI-Einstieg: Erste Schritte zur Integration von KI-Tools in den Projektalltag.
Modul 2: Systemische Organisationsentwicklung
• Komplexe Systeme: Die Organisation als lebendiges System verstehen und komplexe Wechselwirkungen analysieren.
• Dynamiken erkennen: Verdeckte Muster und Dynamiken im Unternehmen mittels systemischer Methoden und KI identifizieren.
• Selbstorganisation stärken: Zielgerichtete Interventionen entwerfen, um die Selbstorganisation und Problemlösefähigkeit zu erhöhen.
• Nachhaltige Kultur: Entwicklungsprozesse begleiten und eine anpassungsfähige und resiliente Kultur fördern.
Modul 3: Moderne Führung & KI
• Führungsrolle neu definieren: Die eigene Rolle strategisch im Kontext der Künstlichen Intelligenz (KI) ausrichten.
• KI-Tools nutzen: Teams zur gewinnbringenden Nutzung von KI Tools für Effizienz und Innovation befähigen.
• Datengestützte Entscheidungen: Etablierung und souveräne Steuerung von datengestützten Entscheidungsprozessen im Unternehmen.
• Kultureller Wandel & Ethik: Den kulturellen Wandel aktiv gestalten und ethische Leitplanken für den KI-Einsatz verankern.
Software & Methoden (Stichworte):
Führung, Moderne Führung, Scrum, Kanban, Projektmanagement, Künstliche Intelligenz (KI), Arbeitswelt 4.0, Change Management, KI Transformation, Digitale Transformation, New Work, Digitalisierung, Maschinelles Lernen, Führungskraft, Resilienz, moderne Führung, Generative AI: z.B. ChatGPT / Copilot / Gemini / Jira / Confluence / Trello.
Abschluss / Ziel
Sie sind nach dem Kurs ein Spezialist, der systemische Organisationsentwicklung mit KI gestütztem Projektmanagement und moderner Führung verbindet, um den digitalen Wandel im Unternehmen strategisch zu gestalten.
Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenfreies Beratungsgespräch. Telefon: 0621/4907-5110 E-Mail: info@ZukunftsWerk-Akademie.de