Zielsetzung der Weiterbildung

Diese Weiterbildung vermittelt Kenntnisse und Methoden zur Anwendung agiler Prinzipien im Projektmanagement und in der Teamführung. Sie fokussiert auf die praktische Umsetzung agiler Frameworks und den Einsatz relevanter Tools zur Steigerung der Teamleistung und Effizienz.

Inhalte

Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptbereiche:

  • Agile Coach Zertifikat*
  • Grundlagen und Werte von Agilität
  • Überblick über verschiedene agile Frameworks
  • Integration von Agilität in strategische und operative Prozesse
  • Kommunikations- und Fragetechniken für Coaching-Situationen
  • Konfliktmanagement im agilen Kontext
  • Grundlagen des Coaching-Mindsets
  • Die Rolle und Aufgaben eines Agile Coaches
  • Leadership und Führung in agilen Organisationen
  • Organisationsentwicklung und systemische Interventionen im agilen Umfeld
  • Abschlussreflexion und Bearbeitung eines Praxisprojekts

  • Projektmanagement Tools in der Praxis für Experten*
  • Einführung in Kanban und die Gestaltung von Kanban Boards
  • Digitale Umsetzung von Kanban Boards mit Trello
  • Anwendung der MoSCoW-Methode und deren digitale Nutzung mit Asana
  • Erstellung und Management agiler Roadmaps
  • Vertiefung in Projektmanagement-Tools wie Jira
  • Nutzung von Miro als digitales Whiteboard für kollaboratives Arbeiten

Lernziele
  • Verständnis der agilen Werte und Prinzipien
  • Anwendung verschiedener agiler Frameworks in der Praxis
  • Entwicklung von Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Effektives Konfliktmanagement in agilen Teams
  • Gestaltung und Moderation agiler Prozesse
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools wie Trello, Jira, Asana und Miro
  • Anwendung von Methoden zur Priorisierung und Planung (z.B. MoSCoW, agile Roadmaps)

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kompetenzen sind in verschiedenen Bereichen des Projektmanagements und der agilen Transformation von Organisationen anwendbar. Tätigkeitsfelder umfassen die Rolle des Agile Coaches, Scrum Masters, Projektmanagers oder Teamleiters in Unternehmen, die agile Arbeitsweisen implementieren oder optimieren möchten.