Zielsetzung

Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Einkaufsprofile übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.

Praxisbezug für Einkaufsprofile

Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Einkaufsprofile dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:

  • Lieferanten-Scorecards
  • Verhandlungs-Pakete
  • Vertrags-Drafts
  • Sourcing-Strategien
  • Kategorie-Mappings
Inhalte

Die Weiterbildung gliedert sich in drei Hauptmodule:

  • KI für Projektmanager:innen*
  • Einführung in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
  • Analyse von KI-Anwendungen im Projektmanagement
  • Erörterung von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools
  • Praktische Anwendung von KI im Projektalltag
  • Methodiken zur Implementierung von KI-Projekten
  • Behandlung ethischer, datenschutzrechtlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Techniken zur Evaluation von KI-Lösungen
  • Entwicklung von Soft Skills für KI-Projekte, einschließlich Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement
  • Abschlussaufgabe und Sammlung von Ressourcen
  • Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT
  • Vertiefung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die KI-Nutzung

  • KI Consultant (v2.0)*
  • Einführung in das KI Consulting und dessen Anwendungsbereiche
  • Durchführung von Unternehmensanalysen zur KI-Readyness
  • Identifikation von KI-Potenzialen in Unternehmen
  • Konzeption von KI-Pilotprojekten
  • Erarbeitung von Datenstrategien und Infrastrukturen für KI
  • Implementierung von Change Management und Schulungsmaßnahmen
  • Strategien zur Erfolgsmessung und Skalierung von KI-Initiativen
  • Exkurse zu spezifischen Werkzeugen und Plattformen wie Flowise, API-Integration, Azure-basierte KI-Anwendungen und Self-hosted interne KI-Anwendungen
  • Vorbereitung von Managementpräsentationen
  • Sammlung nützlicher Links und ein Exkurs zu KI in deutschen Unternehmen

  • Jobcoaching - Bewerbertraining*
  • Analyse individueller Stärken und Potenziale
  • Definition beruflicher Ziele
  • Recherche und Analyse des Arbeitsmarktes
  • Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
  • Nutzung von Online-Präsenzen und Bewerbungsportalen
  • Techniken zur Netzwerkbildung
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, einschließlich Körpersprache und Auftreten
  • Strategien zum Umgang mit Absagen und Rückschlägen
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen
  • Vorbereitung auf Assessment-Center
  • Führen von Gehaltsverhandlungen
  • Überwindung von Barrieren wie Selbstzweifel und Stressmanagement
  • Vermittlung arbeitsrechtlicher Grundlagen
  • Strategien für einen erfolgreichen Berufseinstieg
  • Eigenmarketing und überzeugende Selbstpräsentation

Lernziele

Nach Abschluss dieser Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage:

  • Die Grundlagen und Anwendungsbereiche von Künstlicher Intelligenz im Projektmanagement und in der Unternehmensberatung zu verstehen.
  • KI-Tools und -Methoden zur Optimierung von Projekten und Geschäftsprozessen einzusetzen.
  • KI-Potenziale in Unternehmen zu identifizieren und Pilotprojekte zu konzipieren.
  • Datenstrategien und Infrastrukturen für KI-Implementierungen zu entwickeln.
  • Change-Management-Prozesse im Kontext von KI-Einführungen zu gestalten.
  • Ethische, rechtliche und datenschutzrechtliche Aspekte der KI-Nutzung zu berücksichtigen.
  • KI-Lösungen zu evaluieren und deren Erfolg zu messen.
  • Die eigenen beruflichen Kompetenzen zu analysieren und gezielt weiterzuentwickeln.
  • Professionelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen und Vorstellungsgespräche erfolgreich zu meistern.
  • Strategien für den erfolgreichen Berufseinstieg oder die berufliche Neuorientierung anzuwenden.

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten qualifizieren für Tätigkeiten in Bereichen wie:

  • KI-Projektmanagement
  • KI-Beratung
  • IT-Management
  • IT-Projektleitung
  • Datenanalyse und -management
  • Prozessoptimierung
  • Change Management
  • Berufsfelder, die die strategische Anwendung von KI erfordern.

Das integrierte Jobcoaching bereitet auf die aktive Stellensuche und den erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt vor.