Zielsetzung

Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Teilnehmenden die notwendigen beruflichen, sozialen und methodischen Kompetenzen für den beruflichen Einstieg oder Wiedereinstieg. Sie zielt darauf ab, die Fähigkeit zur Analyse individueller Stärken, zur Entwicklung von Bewerbungsstrategien und zur Verbesserung von Soft Skills zu fördern. Des Weiteren werden Kenntnisse über aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes und effektive Methoden zur Selbstpräsentation vermittelt.

Inhalte

Die Maßnahme umfasst folgende Themenbereiche:

  • Einführung in das Bewerbertraining
  • Selbstreflexion zur Erkennung von Stärken und Potenzialen
  • Definition beruflicher Ziele
  • Recherche von Arbeitsmarktinformationen
  • Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
  • Nutzung von Online-Präsenzen und Bewerbungsportalen
  • Grundlagen der Netzwerkbildung
  • Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Schulung in Körpersprache und Auftreten
  • Strategien zum Umgang mit Absagen und Rückschlägen
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen
  • Vorbereitung auf Assessment-Center
  • Führen von Gehaltsverhandlungen
  • Überwindung von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressbewältigung
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Strategien für einen erfolgreichen Berufseinstieg
  • Eigenmarketing zur überzeugenden Selbstpräsentation

Zusätzlich werden Inhalte des Projektmanagements vermittelt, darunter:

  • Einführung in das menschenzentrierte Projektmanagement
  • Kommunikation im Projektmanagement
  • Fragetechniken
  • Teamdynamik
  • Veränderungsprozesse im Projektmanagement
  • Coaching-Methoden
  • Dezentrale Entscheidungsfindung und Lenkung
  • Umgang mit emotionalen Dynamiken im Projektteam
  • Krisen- und Konfliktmanagement
  • Motivationsförderung in Projekten

Lernziele

Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:

  • Individuelle Stärken und Potenziale zu analysieren.
  • Berufliche Ziele zu definieren und zu verfolgen.
  • Professionelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen.
  • Sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und diese zu meistern.
  • Die eigene Online-Präsenz für die Bewerbung zu nutzen.
  • Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen.
  • Projektmanagement-Methoden anzuwenden.
  • Teams in Projekten zu führen und zu motivieren.
  • Konflikte im Projektmanagement zu lösen.

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten, die eine fundierte Bewerbungskompetenz und Kenntnisse im Projektmanagement erfordern. Dies kann den Einstieg oder Wiedereinstieg in verschiedene Branchen und Berufsfelder ermöglichen, in denen die professionelle Präsentation der eigenen Fähigkeiten und die Steuerung von Aufgaben von Bedeutung sind.