Zielsetzung der Weiterbildungsmaßnahme
Diese Weiterbildungsmaßnahme kombiniert drei Module, die auf die Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften abzielen. Der erste Teil vermittelt Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) für Projektmanager:innen, um die Anwendung von KI-Tools zur Optimierung von Projekten zu ermöglichen. Der zweite Teil fokussiert auf agile Führung, um die Gestaltung von Teams und die Erzielung von Ergebnissen in dynamischen Arbeitsumgebungen zu unterstützen. Der dritte Teil dient dem professionellen Bewerbertraining zur Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.
InhalteDas Modul "KI für Projektmanager:innen" behandelt Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, spezifische KI-Anwendungen im Projektmanagement sowie den Einsatz von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools. Themen wie die Implementierung von KI-Projekten, ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Evaluation von KI-Lösungen werden erörtert. Ergänzend werden Soft Skills für KI-Projekte, wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement, sowie der Umgang mit ChatGPT und rechtliche Aspekte der KI-Nutzung vermittelt.
Das Modul "Agile Leadership" beleuchtet die Notwendigkeit agiler Führung, deren Definition und die Anwendung agiler Methoden, Tools und Werkzeuge. Ergänzende Themen umfassen die Führung mit Metriken und die Liquiditätsplanung für agile Führungskräfte sowie Risikomanagement im agilen Kontext.
Das Modul "Jobcoaching - Bewerbertraining" umfasst die Analyse individueller Stärken und Potenziale, die Definition beruflicher Ziele und die Recherche des Arbeitsmarktes. Inhalte sind die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, die Optimierung der Online-Präsenz, Netzwerkbildung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Körpersprache und Auftreten. Weiterhin werden der Umgang mit Absagen, Zeit- und Selbstmanagement, die Nutzung von Weiterbildungsmöglichkeiten, die Vorbereitung auf Assessment-Center und Gehaltsverhandlungen behandelt. Die Überwindung von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement sowie arbeitsrechtliche Grundlagen und Strategien für den erfolgreichen Berufseinstieg sind ebenfalls Teil des Moduls. Eigenmarketing und Selbstpräsentation werden geübt.
LernzieleNach Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage, KI-Werkzeuge zur Verbesserung von Projektentscheidungen einzusetzen und KI-Projekte zu implementieren. Sie können agile Führungskonzepte anwenden, um Teams in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu leiten und zu motivieren. Zudem verfügen sie über die notwendigen Kompetenzen, um Bewerbungsstrategien zu entwickeln, professionelle Unterlagen zu erstellen und sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.
BerufsperspektivenDie erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind relevant für Projektmanager:innen, Führungskräfte und Fachkräfte, die ihre berufliche Entwicklung im Kontext von KI und agilen Arbeitsmethoden vorantreiben möchten. Die Inhalte des Jobcoachings unterstützen gezielt bei der beruflichen Neuorientierung, dem Wiedereinstieg oder der Verbesserung der individuellen Positionierung auf dem Arbeitsmarkt.