Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement für Projektmanager:innen sowie in agiler Führung. Ziel ist die Befähigung zur Steigerung der Projekt- und Teamleistung durch verbesserte Kommunikationsstrategien, effektive Konfliktlösung und die Anwendung agiler Führungsprinzipien.
InhalteDie Inhalte gliedern sich in zwei Hauptbereiche:
- Kommunikation und Konfliktmanagement für Projektmanager:innen*
- Grundlagen der Kommunikation im Projektmanagement
- Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten
- Konfliktmanagement als Schlüsselkompetenz für Projektleiter:innen
- Abschlussprojekt und Zertifizierung
- Agile Leadership: Führung in einer agilen Arbeitswelt*
- Grundlagen und Notwendigkeit agiler Führung
- Definition und Konzepte agiler Führung
- Agile Methoden, Tools und Werkzeuge
- Zusatzthemen: Führung mit Metriken, Liquiditätsplanung, Risikomanagement im agilen Kontext
Lernziele
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:
- Grundlegende und fortgeschrittene Kommunikationsstrategien im Projektmanagement anzuwenden.
- Konflikte im Projektkontext zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln.
- Die Prinzipien agiler Führung zu verstehen und anzuwenden.
- Agile Methoden, Tools und Werkzeuge zur Gestaltung von Teams und Projekten einzusetzen.
- Führungskennzahlen und Risikomanagement im agilen Umfeld zu berücksichtigen.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für die Übernahme oder Weiterentwicklung von Rollen im Projektmanagement und in der agilen Teamführung. Die Inhalte unterstützen die Anwendung in Projekten, die auf Flexibilität und Selbstorganisation basieren.