Zielsetzung

Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von HR-Business-Partner-Profile übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.

Praxisbezug für HR-Business-Partner-Profile

Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von HR-Business-Partner-Profile dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:

  • Workforce-Pläne
  • Change-Coachings
  • Talent-Reviews
  • Strategie-Briefings
  • Engagement-Pulse
Inhalte

Die Weiterbildung gliedert sich in folgende thematische Bereiche:

  • **Grundlagen der Künstlichen Intelligenz:** Einführung in KI-Konzepte, verschiedene KI-Modelle, generative KI (Sprache, Bild, Sound) sowie weitere Sprachmodelle und deren Anwendungsbeispiele.
  • **KI im Arbeitsalltag:** Praktische Anwendungen und Beispiele für den Einsatz von KI im beruflichen Kontext.
  • **KI-Lösungen:** Gegenüberstellung von Open-Source- und proprietären KI-Lösungen.
  • **KI-Projektmanagement:** Planung, Umsetzung und Skalierung von KI-Projekten.
  • **Sicherheit und Ethik in der KI:** Betrachtung relevanter Sicherheitsaspekte und ethischer Fragestellungen im Umgang mit KI.
  • **Zukunft der Arbeit:** Analyse der Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze und Arbeitsweisen.
  • **Kritisches Denken im KI-Kontext:** Vermittlung von Grundlagen des kritischen Denkens und dessen Bedeutung für das KI-Management, inklusive Werkzeugen für die Anwendung im KI-Umfeld.
  • **Projektmanagement und Coaching:** Einführung in menschenzentriertes Projektmanagement, Kommunikation, Teamdynamik, Veränderungsprozesse, dezentrale Entscheidungsfindung, Krisen- und Konfliktmanagement sowie Motivationsförderung im Projektkontext.
  • **Spezialthemen:** Exkurse zu Blockchain sowie vertiefende Themen zur Arbeit mit Bild-, Video- und Sound-KI.

Lernziele

Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:

  • Grundlegende Konzepte und Modelle der künstlichen Intelligenz zu erläutern.
  • Anwendungsbereiche und Potenziale von KI im Arbeitsalltag zu identifizieren.
  • Generative KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten zu verstehen.
  • KI-Projekte zu planen, zu steuern und umzusetzen.
  • Sicherheits- und ethische Aspekte im KI-Einsatz zu bewerten.
  • Die Auswirkungen von KI auf zukünftige Arbeitswelten zu analysieren.
  • Kritisches Denken im Kontext von KI-Management anzuwenden.
  • Projektmanagementmethoden anzuwenden und Teams in Projekten zu führen.
  • Coaching-Techniken zur Unterstützung von Projektteams einzusetzen.

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten im Management und der Steuerung von KI-Implementierungen sowie für die Leitung von Projekten. Mögliche Einsatzfelder umfassen das KI-Management, Projektleitung im IT-Bereich, IT-Servicemanagement und beratende Funktionen im Bereich künstlicher Intelligenz. Die Fähigkeiten im Projektmanagement und Coaching unterstützen die Übernahme von Führungsverantwortung in Projekten.