Basislehrgang Personalwesen
  • Begriffe der Personalwirtschaft kennenlernen und sicher anwenden
  • Überblick: Lohnformen
  • Personalakquisition und Personalmarketing
  • Personalauswahl, - entwicklung und -controlling
  • Personalabbau
  • Softwareanwendung im Personalbereich (DATEV)

Ausbildereignung (AdA) nach AEVO
  • Allgemeine Grundlagen
  • Planung der Ausbildung
  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen
  • Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
  • Ausbildung am Arbeitsplatz
  • Förderung des Lernprozesses
  • Methodische und didaktische Unterweisung von Auszubildenden
  • Abschluss der Ausbildung
  • Vorbereitung auf die Kammerprüfung

Personalmarketing
  • Einführung in das Personalmarketing / Employer Branding
  • Employer Branding
  • Instrumente und Strategien im Personalmarketing
  • E-Recruiting in sozialen Netzwerken
  • Personalmarketing-Controlling und Erfolgsmessung
  • Projektarbeit

Change Management
  • Projektmanagement
  • Planung der Veränderung
  • Phasen des Change Managements
  • Kommunikationsplanung / Umgang mit Widerstand

Kommunikationstraining & Deeskalationsmethoden
  • Kommunikation im Team
  • Zwischenmenschliche Kommunikation
  • Kommunikationstechniken
  • Präsentationen
  • Konfliktarten und deren Bedeutung
  • Persönlichkeitsmanagement
  • Teammanagement
  • Konfliktmanagement

Die Weiterbildung der Akademie Überlingen wird von erfahrenen, praxisnahen Dozenten live unterrichtet.