Dieses Modul bringt Ihnen das grundlegende Wissen zum Thema Personalmanagement näher und gibt Ihnen einen allgemeinen Überblick zu den einzelnen Bereichen, welche für eine erfolgreiche Personalstruktur wichtig ist.

Ihre Lerninhalte:

  • Was ist Personalmanagement? - Grundlagen kompakt
  • Kernbereiche des Personalmanagements: Personalplanung, Personalgewinnung (Recruiting), Personalentwicklung, Personalführung, Personalverwaltung, Personalcontrolling und Arbeitsrecht
  • Der Mitarbeiterlebenszyklus: Gewinnung, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Trennung
  • Wichtige Instrumente im Personalmanagement: Stellenbeschreibung, Personalentwicklungsplan, Mitarbeitergespräch, HR-Software / HRIS, Employer Branding und Kennzahlen (HR-KPIs)
  • Strategisches vs. operatives Personalmanagement: Langfristige Ausrichtung, Unternehmensziele // Tagesgeschäft, konkrete Umsetzung
  • Relevante Rechtsgrundlagen: Arbeitsgesetzbuch, Kündigungsschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Datenschutz-Grundverordnung

Die Weiterbildung der Akademie Überlingen wird von erfahrenen, praxisnahen Dozenten live unterrichtet.