Leadership-Kompetenzen, Konfliktmanagement sowie die Vorbereitung auf Personalentwicklungsaufgaben stehen im Mittelpunkt des Kurses, aber auch KI-Technologien, Prompting und praxisnahe Einsatzmöglichkeiten.

Künstliche Intelligenz (KI) und Prompting für Führungskräfte und Projektmanager:innen
  • Grundlagen künstlicher Intelligenz (KI)
  • Prompting - Effektive Zusammenarbeit mit KI-Systemen
  • Use Cases und Einsatzmöglichkeiten von KI in Unternehmen
  • Rechtliche Grundlagen
  • Chancen, Risiken und ethische Fragen
  • Auswirkungen von KI auf das Führungsverständnis 
  • Projektarbeit Künstliche Intelligenz
Führungskompetenzen
  • Konfliktmanagement - Kommunikation: Kommunikationsmodelle und -instrumente, Konfliktgespräche als Führungsinstrument
  • Konfliktmanagement - Konflikte: Harvard-Konzept der Konfliktlösung, Konfliktmanagement, Gewaltfreie Kommunikation, KI-Einsatz für Konfliktlösungen
  • Konfliktmanagement - Konstruktives Konflicktmanagement im Unternehmen: Deeskalationsstrategien, Konflikte als Chance für Verbesserungen
  • Leadership - Grundlagen der Führungsarbeit, Rollen und Aufgaben der Führungskraf, Agile Management
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Personalmanagement - Personal- und Mitarbeitergespräche, Teambildung, Persönlichkeits- und Konzeptentwicklung
  • Praxisbeispiele im Workshop
  • Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung

Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.