In diesem Lehrgang erwirbst du praxisnahes Wissen zur Personalwirtschaft - von Personalbedarf, -entwicklung und -freisetzung bis zu Beurteilung, Controlling und Entlohnung. Themen wie Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Veränderungsprozesse werden ebenso behandelt wie strategische Personalentwicklung und Erfolgsmessung. Abgerundet wird der Kurs durch einen fundierten Einblick in SAP HCM.

Grundlagen Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaftliche Grundlagen
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Personalverwaltung
  • Personalplanung/Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalentlohnung
  • Projektarbeit Personalwirtschaft
Personal- und Organisationsentwickler:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Grundlagen und Fachbegriffe Personalentwicklung
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Teamentwicklung
  • Change und Innovationen
  • Wissensmanagement
  • Strategische Personalentwicklung
  • Praxisworkshop
  • Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung "Personal- und Organisationsentwickler:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation"
SAP-Anwender:in Personalwirtschaft (HCM)
  • SAPHR - SAP HCM Überblick
  • S4HR05 - Geschäftsprozesse
  • S4HR11 - Geschäftsprozesse in HCM Payroll 
  • Fallstudie, Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizierung Human Capital Management 

Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.