Der 6-tägige Lehrgang bietet eine umfassende Einführung in das Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Sie lernen den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, den Einsatz von Candidate Personas und die Optimierung von Recruiting-Prozessen kennen. Weitere Schwerpunkte sind die Optimierung der Karriereseite, das Texten von Stellenanzeigen, die Auswahl der passenden Recruiting-Tools und Kanäle sowie Social Media Recruiting und Active Sourcing.

GRUNDLAGEN AUFBAUEN
Tag 1: Employer Branding, Arbeitgeberpositionierung
Erlernen Sie die Grundlagen des Employer Branding und der Arbeitgeberpositionierung. Verstehen Sie, wie Sie eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und positionieren.

Tag 2: Internes Employer Branding und Roll-out
Vertiefen Sie Ihr Wissen in internem Employer Branding und erfahren Sie, wie Sie diese Strategien in Ihrem Unternehmen umsetzen und kommunizieren.

Tag 3: Candidate Experience, Karriereseite und Stellenanzeigen
Gestalten Sie eine optimale Candidate Journey, indem Sie Ihre Karriereseite und Stellenanzeigen effektiv optimieren. Lernen Sie, wie Sie Kandidaten begeistern und anziehen.

TOOLS ERFOLGREICH NUTZEN
Tag 4: E-Recruiting von A bis Z, Performance Recruiting
Erfahren Sie alles über E-Recruiting und Performance Recruiting. Lernen Sie die besten Methoden und Tools kennen, um Ihre Online-Recruiting-Prozesse zu optimieren.

Tag 5: Social Media Recruiting, Active Sourcing
Nutzen Sie Social Media für Ihr Recruiting und lernen Sie die Techniken des Active Sourcing auf Plattformen wie XING und LinkedIn. Erfahren Sie, wie Sie potenzielle Kandidaten direkt ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen.

Tag 6: Prüfung
Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung ab, die aus der Ausarbeitung und Präsentation einer Projektarbeit besteht. Bei Bestehen der Prüfung erhalten Sie das IHK-Zertifikat.

Abschluss: IHK Zertifikat
Der Lehrgang umfasst 5 Lehrgangstage und schließt am 6. Tag mit der lehrgangsinternen Prüfung ab. Bei einer größeren Teilnehmerzahl, findet die Prüfung an zwei Tagen statt. Sie erhalten das IHK-Zertifikat durch eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80% mit aktiviertem Video) und das erfolgreiche Ablegen des lehrgangsinternen Leistungsnachweises, der die Ausarbeitung und Präsentation einer Projektarbeit beinhaltet.