Berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikation (Ausbildung zum Ausbilder)
Handlungsfeld 1 - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen:
Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung
Planung des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
Berufsausbildung als Teil des Berufsbildungssystems
Auswahl und Begründung von Ausbildungsberufen
Eignung des Ausbildungsbetriebs- und Ausbildungspersonals
Maßnahmen von Ausbildungsvorbereitungen
Mitwirkung und Zusammenarbeit mit Ausbildungsbeteiligten
Handlungsfeld 2 - Ausbildung vorbereiten, bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken:
Durchführung der Ausbildungsplanung
Beteiligung betrieblicher Interessenvertreter an der Ausbildung
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Berufsausbildungsvertrag vorbereiten und registrieren
Durchführung von Teilen der Berufsausbildung im Ausland
Handlungsfeld 3 - Ausbildung durchführen:
Lernförderliche Bedingungen in einer lebendigen Lernkultur
Ausbildungsbeginn organisieren, gestalten und bewerten
Entwicklung und Gestaltung von Lern- und Arbeitsaufgaben
Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und Konflikten
Beurteilung und Bewertungen der Ausbildungsleistung
Förderung der interkulturellen Kompetenz
Handlungsfeld 4 - Ausbildung abschließen:
Abschluss der Ausbildung
Vorbereitung zu Zwischen- und Abschlussprüfungen
Erstellung von Ausbildungszeugnissen
Informationen über Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten