Personaler werden in jedem Unternehmen gebraucht, aber vor allem auch Unternehmen, die in der Personalarbeit tätig sind, suchen stetig geschulte Mitarbeiter aus dem Personalwesen um ihre Personalentwicklung positiv zu beeinflussen. Personalfachkaufleute sind hier natürlich als zukünftige Leistungsträger für administrative Aufgaben oder im Personalmanagement im Unternehmen gefragt.
Kursinhalte:
- Personalarbeit organisieren und durchführen
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
- Personalentwicklung und Organisationsentwicklung steuern
- Situationsbezogenes Fachgespräch (Themenwahl durch Prüfungsteilnehmer)