IT-Lösungen sind im modernen Recruiting unverzichtbar. Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen in der Entwicklung von E-Marketing-Tools für das eRecruitment und stärkt die Kompetenz im Personalbereich.

Kursinhalte
  • Digitalisierung und IT-Lösungen im Personalrecruiting
  • Nutzung von Online-Plattformen, Jobbörsen und Bewerbermanagementsystemen
  • E-Learning-Plattformen
  • Einbindung digitaler Weiterbildungskonzepte zur Mitarbeiterbindung
  • Business Intelligence Lösungen im Personalwesen
  • Datenbasierte Entscheidungsfindung im HR-Bereich
  • Personaldaten in der Cloud
  • Verwaltung und Schutz sensibler Daten unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben
  • Social Media Recruiting
  • Strategische Nutzung sozialer Netzwerke zur Ansprache potenzieller Bewerber:innen
  • Recht und Datenschutz
  • Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und Social-Media-Guidelines