Personaldisposition verbindet Recruiting, Vertrieb und Kundenbetreuung in einem Aufgabenfeld, das für die Handlungsfähigkeit vieler Unternehmen von hoher Bedeutung ist. Die Weiterbildung vermittelt hierzu fundierte Kenntnisse zur Steuerung von Personaleinsätzen, zur Kundengewinnung, zur Bedarfsanalyse und zur qualitätsorientierten Prozessbegleitung.
- Dispositionsmanagement im Personaleinsatz
- Vertriebsaktivitäten und Auftragsgewinnung
- Marktbeobachtung und Kundenpotenzialanalyse
- Gesprächsführung im Vertriebsumfeld
- Verkaufstechniken in der Personaldienstleistung
- Werbekonzepte und Direktansprache
- Personalbedarf und Einsatzplanung
- Angebotsgestaltung und Vertragskoordination
- Kundenbeziehungsmanagement und Bestandskundenpflege
- Qualitätssicherung in Disposition und Recruiting
- Steuerung von Personal- und Kundenprozessen