Das Seminar bietet Ihnen nach dem Einstieg in die Software eine vollständige Übersicht über die Funktionen des Human Capital Management. Im Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, gefolgt von einer intensiven Vorbereitung auf die SAP® Anwenderzertifizierung Personaladministration.
Themenschwerpunkte:
SAP S/4HANA® Überblick
* Einführung in Microsoft Teams
* Navigation
* Systemweite Konzepte
* Grundlagen Logistik
* Embedded Analytics

SAP® S/4HANA Einführung in das Personalwesen
* Personaladministration
* Zeitwirtschaft
* Personalabrechnung
* Personalbeschaffung und E-Recruiting
* Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung
* Unternehmensvergütungsmanagement
* Berichts- und Analysewerkzeuge
* Organismanagement
* SAP® Renewal
* SAP® Success Factors
* Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration

Vertiefung der durchgeführten Personalweseninhalte
* Strukturen des Personalwesens
* Aufbauorganisation und Organisationsplan
* Zeitwirtschaft
* Personalabrechnung 2
* Jahresabschlussarbeiten
* Gehaltsexekution
* Personalbeschaffung und Personalentwicklung

* Fallstudien und Übungen zur Vertiefung