Design Thinking Coach für agile Transformation
Module:
• Planspiel Design Thinking
• Agiles Arbeiten
• Coaching und Psychologie (agile Perspektive)
• New Work
• Trainings-Design & Transferstrategien
Kompetenzen:
• Design-Thinking-Prozesse im Coachingkontext moderieren
• Agile Transformation durch kreative Prozesse begleiten
• Psychologische Grundlagen in Innovationsprozesse integrieren
• New-Work-Mindset in Organisationen fördern
• Transferstrategien für agile Konzepte entwickeln
Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung