New Work Coach & Digital Leadership Consultant
Module:
• New Work
• Digitales Arbeiten
• High Performance
• Coaching und Psychologie (agile Perspektive)
• Entschlüsselung von Systemdynamiken
Kompetenzen:
• New Work-Prinzipien in Führung und Coaching integrieren
• Digitale Transformationsprozesse beratend begleiten
• High-Performance-Kulturen nachhaltig entwickeln
• Psychologische Grundlagen für digitale Führung anwenden
• Systemische Dynamiken in digitalen Organisationen analysieren
Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung