Psychologischer Mediator & Coach für Führungskräfte
Module:
• Konfliktmanagement & Deeskalation
• Dynamiken des menschlichen Charakters
• Kommunikation
• Systemischer Reflexion
• High Performance
Kompetenzen:
• Konflikte auf Führungsebene professionell analysieren und moderieren
• Charakterdynamiken in Führungsinteraktionen verstehen und nutzen
• Führungskommunikation sicher gestalten
• Systemische Reflexion für Führungskräfte einsetzen
• High-Performance-Potenziale in Konfliktlösungsprozesse integrieren
Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung