Systemischer Change Coach für Digital Leadership
Module:
• PraxisLab Change Management
• Digitales Arbeiten
• New Work
• Entschlüsselung von Systemdynamiken
• Systemischer Reflexion
Kompetenzen:
• Change-Prozesse im digitalen Zeitalter systemisch begleiten
• Virtuelle Arbeitskontexte analysieren und effektiv steuern
• New-Work-Prinzipien in Leadership-Coachings integrieren
• Systemdynamiken in Organisationen erkennen und beeinflussen
• Systemische Reflexionsmethoden professionell einsetzen
Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung