Die Weiterbildung "Personalwirtschaft für Kaufleute" zielt darauf ab, den Teilnehmern ein umfassendes Verständnis der Personalwirtschaft und ihrer Bedeutung für die betriebliche Praxis zu vermitteln. Sie bereitet auf die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen in diesem Bereich vor, die von der Personalplanung und -beschaffung über die Personalentwicklung bis hin zur Personalführung reichen. Die thematischen Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Personalentwicklung und -führung sowie Change Management.

!Personalmanagement
*Verständnis und Anwendung von Methoden der Personalplanung und -beschaffung
*Gestaltung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
*Einführung in die Personaladministration und -dokumentation

!Arbeitsrecht
*Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
*Verständnis und Anwendung von Arbeitsverträgen, Kündigungsrecht und Arbeitszeiten
*Auseinandersetzung mit dem Betriebsverfassungsgesetz und dem Tarifrecht

!Personalcontrolling
*Erlernen von Methoden zur Messung und Steuerung von Personalkennzahlen
*Einführung in die Personalbudgetierung und -kostenrechnung
*Verständnis von Instrumenten zur Beurteilung der Personalproduktivität

!Personalentwicklung und -führung
*Einführung in die Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
*Verständnis von Führungstheorien und -stilen
*Auseinandersetzung mit Themen wie Mitarbeitermotivation und -bindung

!Change Management
*Verständnis von Veränderungsprozessen in Organisationen
*Erlernen von Methoden zur Planung und Umsetzung von Change-Projekten
*Auseinandersetzung mit Widerständen gegen Veränderungen und deren Überwindung

Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglichen es den Teilnehmern, Personalprozesse in Unternehmen effizient und zielorientiert zu gestalten und zu steuern. Sie sind damit in der Lage, einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der betrieblichen Ziele zu leisten.

Hierbei handelt es sich um einen Maßnahmenbaustein. Ein Maßnahmenbaustein wird in der Regel mit weiteren Bausteinen zu einer Maßnahme kombiniert.