Mitarbeitergespräche sind mehr als ein Pflichttermin. Gut geplant sind sie der Schlüssel zur nachhaltigen Personalentwicklung. In dieser praxisorientierten Schulung erfahren Führungskräfte, wie sie Gespräche gezielt nutzen, um Qualifikationen sichtbar zu machen, Entwicklungsperspektiven zu eröffnen und Mitarbeitende langfristig zu binden. Gemeinsam erarbeiten wir, wie aus gut vorbereiteten Gesprächen echte Entwicklungschancen entstehen - für Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen.
Inhalte:
- Mitarbeitergespräche als Schlüssel für gezielte Personalentwicklung gestalten
- Qualifikationen systematisch erfassen und Bildungsbedarf ableiten
- Mitarbeitende über passende Bildungsmaßnahmen fördern
- Entwicklungswege und Perspektiven eröffnen
- Erfolg messbar machen mit den wichtigsten Kennzahlen in der Personalentwicklung