Zielsetzung des Kurses
Der Lehrgang "Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung" ordnet sich dem Fachgebiet Personalwesen und Entgeltabrechnung zu. Ziel ist die Vermittlung von Basiswissen zur Entgeltabrechnung mit Fokus auf rechtliche Rahmenbedingungen, Entgeltbestandteile und Prozessabläufe in der Lohnbuchhaltung.
Inhalte
Die Weiterbildung "Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung" behandelt die Einordnung der Entgeltabrechnung im HR- und Rechnungswesen-Kontext sowie die Abgrenzung von Lohn, Gehalt und Sonderzahlungen. Behandelt werden außerdem gesetzliche Grundlagen der Abrechnung inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Melde- und Nachweispflichten sowie Fristenmanagement. Ein weiterer Abschnitt widmet sich der Struktur von Abrechnungsprozessen, Stammdatenpflege, Dokumentation und der Erstellung standardisierter Abrechnungsdokumente. Abschließend erfolgen Anwendungen typischer Berechnungsschritte mit Schwerpunkt auf Entgeltbestandteilen, Abzügen, Sachbezügen und Korrekturläufen. Eingebunden sind Fachbegriffe wie Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Abrechnungslauf und Personalstammdaten.
Lernziele
- Identifikation der gesetzlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung und Unterscheidung von Steuer- und Sozialversicherungsabzügen
- Anwendung typischer Berechnungsschritte zur Durchführung eines Abrechnungslaufs inklusive Erfassung von Entgeltbestandteilen und Abzügen
- Beurteilung von Abrechnungssachverhalten wie Sachbezügen, Einmalzahlungen und Korrekturen sowie deren Umsetzung in standardisierten Dokumenten
Berufsperspektiven
Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Meldewesen. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Personalsachbearbeitung mit Aufgaben in Stammdatenverwaltung, Abrechnungslauf und Bescheinigungswesen. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Payroll-Sachbearbeitung in Unternehmen oder Dienstleistern sowie Unterstützung im HR-Controlling mit Bezug zu Abrechnungsdaten.
Zusammenfassung
Der Weiterbildungskurs "Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung" behandelt die Basiselemente der Entgeltabrechnung, rechtliche Rahmenbedingungen und standardisierte Prozessschritte. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Inhalte für Tätigkeiten in Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeitung und Payroll-Dienstleistungen aufgegriffen. Der Lehrgang "Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung" bietet damit einen fachlichen Bezug zu Funktionen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung.