Supervision gewinnt zunehmend an Bedeutung, denn der Beratungsbedarf steigt in Organisationen und Einrichtungen des Non-Profit- und des Profit-Bereichs, in Kirche, Diakonie und Caritas, in NGOs und Politik. Supervision ist eine praxisorientierte Beratung für berufliche Zusammenhänge. Die professionelle Arbeit der Ratsuchenden soll reflektiert und optimiert werden, d.h. der Fokus der Beratung liegt auf arbeitsbezogenen Themen bzw. Arbeitsproblemen.
Wissensbereiche: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
Schwerpunkte: Durchführung von Beratungsprozessen, Gruppensupervision, Teamsupervision, Einzelsupervision/Coaching, Supervision von Abteilungen, Einrichtungen, Organisationen und in Netzwerken im Rahmen von Organisationsentwicklung, Forschungsarbeit