- Allgemeine Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung
- Grundkenntnisse in den einzelnen Gesetzen, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich sind
- Meldungen (Sozialversicherung, Krankenkasse, Unfallversicherung, Finanzamt)
- Arbeitnehmer (wer zählt als Arbeitnehmer)
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Erscheinungsformen des Arbeitslohns
- Abgrenzung Arbeitslohn/ Einnahmen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis
- Abrechnung von Aushilfen
- Personalverwaltung, Abschluss von Arbeitsverträgen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung
- Lohnformen (Entlohnung/ Gehaltszahlung ohne Arbeitsleistungen
- Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung unterschiedlicher Bezüge
- Besonderheiten im Rahmen der Lohnbuchhaltung
- Versicherungspflicht, Beitragsrecht, Erfüllung melderechtlicher Grundpflichten
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Umlageverfahren
- Geldwerter Vorteil
Dieses Kursangebot können Sie in Kombination mit weiteren Modulen auch als Lehrgang buchen. Suchen Sie dazu auf www.faw.de z.B. nach: Fachkompetenz für Personalsachbearbeitung in der Lohn und Gehaltsabrechnung