Durch die Lohnbuchhaltung werden die betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt. Auch die Pflege von Personalstammdaten, die Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldeerfordernisse u. a. gehören zu den Aufgaben der Lohnbuchhaltung.
In dieser Weiterbildung beschäftigen Sie sich daher beispielsweise mit den Anforderungen der gesetzlichen sozialen Sicherungssysteme, mit arbeitsrechtlichen Grundlagen, den Grundlagen der Personalwirtschaft, Entlohnungssystemen und den Grundlagen der Lohnbuchhaltung.
Sie erlernen den sicheren Umgang mit dem Programm DATEV für die Lohnbuchhaltung.
Empfohlene Lerninhalte:
Schneller Einstieg in Windows
Computer- & Online-Grundlagen
IT-Sicherheit
Jobcenter.digital und BA-mobil-App
Basiskenntnisse Word
Basiskenntnisse Excel
Volkswirtschaftliche Grundlagen
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Gesetzliche soziale Sicherungssysteme
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Grundlagen des deutschen Steuersystems; Besteuerungsverfahren
Umsatzsteuer
10-Finger-Tastschreiben
Umgang mit Bürotechnik
Grundlagen des kaufmännischen Rechnens
Grundlagen der Personalwirtschaft
Entlohnung und Anreizsysteme
Personalverwaltung
Grundlagen der Lohnabrechnung
Grundlagen Lohnbestandteile und Abrechnungsgruppen, Meldepflichten
Aufbauwissen Lohnbestandteile und Abrechnungsgruppen
Weiterführende Lohnabrechnung und Betriebsprüfung
Lohnbuchhaltung mit DATEV
Jobcoaching
Ein zusätzliches, kostenneutrales Praktikum ist möglich.