Allgemeine Programminformationen
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* Firmenneuanlage
* Stammdaten Krankenkassen
* Stammdaten Arbeitnehmer
* Erfassen von Abrechnungsdaten
* Lexware Scout
* Stundenerfassung
* Berufsgenossenschaft
* Erfassen von Fehlzeiten
* Abrechnung durchführen
* Monatsabschluss durchführen
* Korrekturen in Vormonaten
* Erstattungen nach U1/U2
* Berichte
* Neuanlage Lohnarten
* Zahlungsverkehr
* Datensicherung
* Datenschutz
* Jahresabschluss
* Interner Lohnsteuerjahresausgleich
* Schwerbehindertenabgabe
* Berufsständische Versorgungswerke
* Textfelder
* Bescheinigungswesen
* Ein- und Austritt von AN
* Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
* Statuswechsel (Auszubildende)
Bezüge von AN erfassen
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* Gehalt
* Stundenlohn
* VWL
* Sachbezüge
* Firmenwagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Nettobe- und Abzüge
* SFN-Zuschläge
* Überstundenvergütung
* Zahlungen für Sozialzeiten
* Pfändungen
* Mahlzeitengestellung
* Vortragswerte
* Betriebsveranstaltungen
* Reisekosten
* Job-Ticket
* Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
* Einmalzahlungen
* Urlaubsabgeltung
* Abfindungen
* Betriebsveranstaltungen
Besondere Abrechnungsgruppen
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* Auszubildende
* Geringfügige Beschäftigungen
* Kurzfristige Beschäftigungen
* Werkstudenten
* Altersvollrentner
* Geschäftsführende Gesellschafter einer GmbH ( 50 %)
* AN mit privater KV/PV
* AN mit freiwilliger KV/PV
* AN mit berufsständischem Versorgungswerk
* Mehrfachbeschäftigungen
* AN in der Gleitzone
* Schwerbehinderte
Auswertungen erzeugen
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* Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen
* Personalstammblätter
* Fehlzeitenübersicht
* Lohnsteueranmeldung
* Lohnsteuerbescheinigung
* Beitragsnachweise Sozialversicherung
* SV-Meldungen
* Lohnjournal
* Interne, schriftliche Prüfung
Personalführung
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* Führungsbeteiligte
* Vorgesetzte
* Mitarbeiter
* Weisungen
* Aktuelle Herausforderungen der Führung (z. B. hybride Teams, Führen aus dem Homeoffice, Krisenmanagement)
* Ethische Führung
* Corporate Social Responsibility (CSR)
* Nachhaltige Personalstrategien
* Umgang mit Diversität und Inklusion
* Ethischer Einsatz von KI im Personalwesen (Bias, Transparenz, Datenschutz)
Führungsmittel
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* Prozessbezogene Führungsmittel
* Ziele (Arten, Management by Objectives)
* Informationsbezogene Führungsmittel
* Aufgabenbezogene Führungsmittel
* Personenbezogene Führungsmittel
Führungsstil
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* Führungsstile und Führungsdimensionen
* Führungsmodelle
* Leadership in der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität)
Personalentwicklung
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* Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)
* Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams
* Talentmanagement
* Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
* Multimedia, Digitalisierung
* Kontrolle
* Mentoring
* Coaching
* Personalförderung
* Fördergespräch
* Fördermaßnahmen
* Organisationsentwicklung
* Diversity Management
* Nachhaltige Personalentwicklung
Personalplanung
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* Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)
* Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)
* Personalbestandsplanung
* Personalbeschaffung
* Personalbedarfsplanung
* Personaleinsatzplanung
* Personalveränderungsplanung
* Personalentwicklungsplanung
* Personalkostenplanung
* Nachhaltige Personalbeschaffung (Green Recruiting)
Personalfreistellung
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* Freistellung
* Kündigung
* Abwicklung
* Sozialverträglichkeit und rechtliche Rahmenbedingungen
Personalverwaltung
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* Personalaktenführung
* digitale Personalakte
* Einsatz von KI in der Personalverwaltung
* Interne, schriftliche Prüfung
Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein IFM-Diplom erwerben.
Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.