Inhalte auf einen Blick: Ausbildereignung, digitales Arbeiten im Office, PC-Grundkenntnisse, Ausbildung der Ausbilder, Datenschutzkompetenz

Die Weiterbildung Ausbildereignung (IHK) mit Erwerb digitaler Kompetenzen behandelt Grundlagen und Anwendungsbereiche der betrieblichen Ausbildung sowie digitale Kompetenzen für Office- und PC-Anwendungen. Inhalte sind unter anderem PC-Grundkenntnisse, Windows, Microsoft Teams, Moodle, Zeiterfassungstools, Dateiverwaltung, Microsoft Word, Medienformate, Internetrecherche, E-Mail-Kommunikation, Datenschutz und DSGVO. Ergänzend werden Inhalte zur Ausbildung der Ausbilder behandelt, darunter Ausbildungsvoraussetzungen, Ausbildungsplanung, rechtliche Rahmenbedingungen, Auswahlkriterien, Lehrmethoden, Beurteilung von Auszubildenden und Prüfungsvorbereitung auf die IHK-Prüfung.

PC Grundkenntnisse - digitale Zusammenarbeit mit PC Anwendungen

Technische Kompetenz

  • Grundlegende PC-Komponenten und Zusatzgeräte verstehen und verwenden
  • Bedienung von Windows und Microsoft Teams

Digitale Kompetenz

  • Umgang mit Moodle, Microsoft Teams und Zeiterfassungstools
  • Anpassung von PC-Einstellungen

Informationskompetenz

  • Dateien und Ordner auf dem PC strukturieren und verwalten
  • Nutzung von Apps und Speichermedien auf dem PC

Textverarbeitungskompetenz

  • Dokumente erstellen, formatieren und speichern in Microsoft Word
  • Einfügen und Bearbeiten von Grafiken in Microsoft Word

Medienkompetenz

  • Fotos, Musik und Videos mit dem PC bearbeiten und organisieren
  • Gängige Medienformate

Internetkompetenz am PC

  • Surfen, E-Mail-Verwaltung und Internetrecherche
  • Nutzung von Browser-Funktionen und Hyperlinks

Datenschutzkompetenz

  • Bedeutung der DSGVO und Datenschutzrichtlinien
  • Umgang mit personenbezogenen Daten auf dem PC

PC und Kommunikationskompetenz

  • Microsoft Teams für Chats, Telefonate und Dateifreigaben nutzen
  • Grundlagen sozialer Netzwerke und E-Mail-Kommunikation am PC

Ausbilder - Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

  • Gründe für die betriebliche Ausbildung, Einflussgrößen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung
  • Auswahl der Ausbildungsberufe gemäß betrieblicher Anforderungen
  • Prüfung der betrieblichen Eignung
  • Berufsausbildungsvorbereitung
  • Mitwirkende an der betrieblichen Ausbildung
  • Rolle der Ausbilder

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungspläne
  • Aufgaben der Ausbilder
  • Auswahlkriterien
  • Vorstellungsgespräche führen
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Einführung Auszubildender ins Unternehmen

Ausbildung durchführen und abschließen

  • Lehrmethoden
  • Planung und praktische Durchführung der Ausbildung
  • Beurteilung von Auszubildenden
  • Lernen und Lerntheorie
  • Funktion und Bedeutung der Prüfung
  • Abschluss der Ausbildung
  • Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung
  • Prüfungsvorbereitung und IHK-Prüfung zur Eignung als Ausbilder

Die Weiterbildung behandelt Inhalte aus digitaler Kompetenz, PC-Anwendungen und betrieblicher Ausbildung. Ergänzend werden technische, rechtliche und pädagogische Grundlagen für Ausbildungsprozesse behandelt.