Lern- und Arbeitsmethodik
• Rahmenbedingungen des Lernens und Lerntechniken
• Zeit- und Themenplanung
• Lernmethoden und Lernmedien
• Rede- und Präsentationstechniken
Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
• Erfassung von Kosten und Leistungen
• Verfahren zur Kostenverrechnung auf betriebliche Funktionsbereiche, Leistungen oder Leistungseinheiten
• Methoden der kurzfristigen betrieblichen Erfolgsrechnung für betriebliche Steuerzwecke
• Methoden der Entscheidungsfindung
• Methoden der Kostenkontrolle
• Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements
Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
• Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements
• Finanz- und Liquiditätsplanung, Finanzkontrolle
• Finanzierungsmöglichkeiten und Finanzierungsarten
• Investitionsbedarf
• Kreditrisiken, Risikoanalyse und Kreditsicherungsmöglichkeiten
• In- und ausländischer Zahlungsverkehr
Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
• Grundzüge der Buchführung, Bilanzierung und Bewertung
• Organisation der Buchführung
• Aufbau, Einrichtung und Pflege von Konten
• Bestandteile des Jahresabschlusses
• Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden
• Grundzüge der Internationalen Rechnungslegung
• Unterschiede zu Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht
• Aufbau und Inhalt einer Gewinn- und Verlustrechnung
• Eigenkapitalveränderungsrechnung, Kapitalflussrechnung
• Segmentberichterstattung
• Konzernrechnungslegung, Konsolidierungsarten
• Grundzüge des bürgerlichen Rechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts
Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen
• Steuerliches und handelsrechtliches Ergebnis
• Gewinnermittlung
• Umsatzsteuer
• Körperschaftsteuerrecht und Einkommensteuerrecht
• Steuerverfahrensrecht
• Gewerbesteuer
• Vermeidung von Doppelbesteuerung, Außensteuergesetz, Verhinderung der Steuerflucht
• Weitere Unternehmenssteuern
Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
• Grundzüge der Jahresabschlussanalyse
• Kennzahlen zur Vermögensstruktur - und entwicklung, Finanzstruktur- und lage
• Ertragslage- und Entwicklung, Bewegungsbilanz, Kapitalflussrechnung
• Zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen
• Ratingverfahren und Unternehmensrating
Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
• Interne und externe Unternehmensrisiken
• Internes Kontrollsystem (IKS), Risikofrüherkennung
• Methoden zur Beurteilung von Risiken
• Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
• Situationsgerechte Kommunikationsgestaltung
• Zielgruppengerechte Präsentationen
• Personalbedarf, Personalbeschaffung und -auswahl
• Personaleinsatzplanung, Personalbetreuung und -verwaltung
• Führungsverhalten und Führungsmethoden
• Anforderungen und Rahmenbedingungen der Berufsausbildung
• Personalentwicklung
• Arbeits- und Gesundheitsschutz