Modul 1
Grundkurs Buchhaltung
• Fachbegriffe
• Sprache und Sprechen im betrieblichen Rechnungswesens
• EDV für Buchhaltung
• Grundkenntnisse Word und Excel
• Kaufmännisches Rechnen
• Handelskalkulation
• Grundzüge der Kostenrechnung
• Aufgaben und Technik der Buchführung
Modul 2
Finanzbuchhaltung
• Buchführung mit den Kontenrahmen SKR 03 / SKR 04
• Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten
• Abschreibungen
• Privatentnahmen und -einlagen Steuerlehre
• Grundzüge des Abgaben-
• Umsatz-
• Einkommen-
• Gewerbe- und Körperschaftsteuerrechts
• Jahresabschluss nach HGB
• Rechtsgrundlagen
• Wertberichtigungen
• Rückstellungen
• Hauptabschlussübersicht
• Bilanz
• Gewinn- und Verlustrechnung
• Kosten- und
• Leistungsrechnung
• Kostenarten
• Kostenstellenrechnung
• Kostenträgerrechnung
Finanzbuchhaltung mit Lexware
• Grundeinstellungen in Lexware professional
• Stammdaten und Mandanten anlegen
• Kontenrahmen einrichten
• Buchungsvorgänge
• Monats- und Jahresabschluss
• Auswertungen
Finanzbuchhaltung mit DATEV
• Einführung in DATEV
• Datenerfassung
• Bank- und Kassenbuchungen
• Offene-Posten-Buchhaltung (Rechnun-gen/Zahlungen)
• Anlagenbuchhaltung
• grundlegende Auswertungen mit DATEV inkl. Umsatzsteuer-Auswertungen (Inland, EU, Drittland)
Finanzbuchhaltung mit Agenda
• Einführung in Agenda Finanzbuchführung
• Erstellen von laufenden Buchungen
• Erzeugung von Dauerfristverlängerungen
• Sondervorauszahlungen und Zusammenfassenden Meldungen
• Nutzung vielfältiger Selektionsmöglichkeiten und Auswertungen über offene Posten und Skontofristen
• Automatisches verbuchen von Ausgangsrechnungen aus dem Warenwirtschaftssystem
• Erstellung von Mahnungen und Kontoauszügen direkt aus der Buchungserfassung oder aus dem Offene-Posten-Konto
• Nutzung von Anlagenbuchführung und Jahresabschluss
• Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung
• Erstellung von Bilanzen
Modul 3
Lohnbuchhaltung: Grund- und Aufbaukurs
• Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Grundlagen der Lohnbesteuerung und Lohnnebenkosten (Lohnsteuer, Kirchensteuer, Freibeträge, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung)
• Entgeltfortzahlung
• geldwerte Leistungen
• Reisekosten
• geringfügige Beschäftigung
• Ermittlung der Bruttolohnsummen
• Buchen von Lohn und Gehalt
Lohnbuchhaltung mit Lexware
• Stammdaten anlegen und pflegen (Firmenstammdaten, Personalstammdaten, Krankenkassenstammdaten)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Lohnsteueranmeldung
• Zahlungsverkehr
• Datensicherung
Lohnbuchhaltung mit DATEV
• Einführung in DATEV
• Stamm- und Bewegungsdaten anlegen und pflegen
• Abrechnung von Stundenlöhnen und Gehältern
• Abrechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Meldungen an die Berufsgenossenschaft und Sozialversicherung
Lohnbuchhaltung mit Agenda
• Abrechnung von Lohn- und Gehaltsempfängern einzeln oder nach Mitarbeitergruppen
• komplexe Sachverhalte wie Lohnpfändungen
• Kurzarbeit oder Mutterschaftsgeld bearbeiten
• Melde- und Bescheinigungswesen nutzen
• Anträge und Bescheinigungen an Sozialversicherungen erstellen
Modul 4
• Praktikum (6 Wochen)
In der Praktikumsphase setzen Sie innerhalb von 240 Unterrichtseinheiten das zuvor erlernte Wissen aus dem theoretischen Unterricht um. So lernen Sie aktiv die verschiedenen Aspekte in der Einrichtung Ihrer Wahl kennen.
Das Praktikum findet in der Zeit von Montag bis Freitag statt und ist nur in Kombination mit mindestens 1 weiteren Modul buchbar.
Zum Ende der Weiterbildung Finanz- und Lohnbuchhaltung, haben Sie die Möglichkeit ein sechswöchiges Praktikum bei einem Unternehmen Ihrer Wahl durchzuführen. Mit der Umsetzung in die Praxis, festigen sich die hinzugewonnenen Mechanismen.