Dieser Kurs vertieft grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erweitert sie um weiterführende Themen, die im praktischen Abrechnungsalltag eine wichtige Rolle spielen. Teilnehmende lernen, wie komplexere Entgeltbestandteile eingeordnet werden, wie besondere Abrechnungssituationen verarbeitet werden und wie abrechnungsrelevante Daten für Auswertungen und Kontrollschritte genutzt werden können.
- Behandlung komplexerer Entgeltbestandteile wie Zulagen, Einmalzahlungen und variablen Vergütungen
- Einordnung von Sonderfällen wie Mutterschutz, Krankheit, Kurzarbeit oder Austritten
- Vertiefung sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen für die Entgeltabrechnung
- Erweiterte steuerliche Aspekte im Kontext der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Strukturierte Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten
- Vorbereitung und Kontrolle monatlicher Abrechnungsprozesse
- Überblick über Meldeschritte und Fristen im Abrechnungsalltag
- Umgang mit Fehlzeiten, Zuschlägen und abweichenden Arbeitszeitmodellen
- Einblick in digitale Auswertungen und Kontrolllisten für Abrechnungsprozesse
- Beispiele für wiederkehrende Fragestellungen in komplexeren Abrechnungsmonaten