Der Arbeitsplatzergonomie-Spezialist erforscht und optimiert Arbeitsumgebungen unter Berücksichtigung von Lean Management, digitaler Transformation und Gesundheitsförderung. Er analysiert bestehende Arbeitsplätze auf ergonomische Schwachstellen, entwickelt datenbasierte Verbesserungskonzepte und implementiert diese. Er bewertet physische Belastungsfaktoren, digitale Schnittstellen und Prozessabläufe. Zu seinen Aufgaben zählen die Durchführung ergonomischer Assessments, die Schulung von Mitarbeitern in gesundheitsförderlichen Arbeitsweisen sowie die kontinuierliche Anpassung der Arbeitsplatzgestaltung an neue technologische Entwicklungen und Erkenntnisse im Bereich der Arbeitsmedizin. Er arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen zusammen, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Lean Factory Design - Fabrikplanung und Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien

• Lean Factory Design & effiziente Produktionssysteme: Grundlagen, Normen, Methoden
• Analysephase in der Fabrikplanung: Zieldefinition, Standortanalyse und Lean-Potenziale
• Digitale Wertstromanalyse (VSA) - Prozesse visualisieren, Engpässe analysieren, KI nutzen
• Lean-orientierte Produktions- und Logistikstrukturplanung - Von Flächenbedarf bis Materialflusssimulation
• Feinplanung von Produktionslayouts - Variantenbewertung & Szenarienanalyse
• Digitale Fabrikplanung & KI-gestützte Optimierung in der Lean Production
• Nachhaltige Produktions- und Layoutplanung: Umwelt-, Energie- und Sozialfaktoren berücksichtigen
• Lean Leadership, Veränderungskultur & Mitarbeitereinbindung in der Fabrikplanung
• Technologische Erfolgsfaktoren und Innovationstrends in der Lean-Fabrikplanung

Führung in Produktion & Betriebliches Gesundheitsmanagement - Strategien zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden

• Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz im produktiven Umfeld
• Strategien und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Digitalisierung und technologische Innovation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Organisationale und strategische Verankerung des BGM
• Nachhaltigkeit und Zukunftstrends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Methoden und Instrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Digitale Arbeitswelten & New Work - Führung, Agilität und Innovation gestalten

• Arbeitswelt im Wandel: Digitalisierung, Sinnorientierung und Selbstorganisation
• Schnelligkeit, Kreativität, Selbstverantwortung: Agilität in der Praxis
• Digitale Technologien und Tools für New Work
• Sinn, Selbstverwirklichung und Gesundheit im digitalen Arbeitsleben
• Innovative Arbeitsumgebungen und datengetriebene Ideenfindung
• Digitale Führungskultur für hybride und vernetzte Teams
• Organisationsentwicklung im Zeichen von Agilität und Sinnorientierung
• Herausforderungen, Lösungsansätze und Zukunft der Arbeit und Trends
• Messbarkeit von New Work: KPIs, Feedback und Lernschleifen

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------