In einer sich rasch verändernden Arbeitswelt sind neue Kompetenzanforderungen der Schlüssel zum Erfolg. "Fit für die Zukunft: Re- und Upskilling für Unternehmen" bietet praxisnahe Lösungen für eine zielgerichtete und kompetenzorientierte Personalentwicklung. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines zukunftsgerichteten Kompetenzmodells, das als "Kompass" für alle Qualifizierungs- und Entwicklungsaktivitäten im Unternehmen dient. Mit diesem Ansatz unterstützen Unternehmen ihre Belegschaft, zukunftsrelevante Fähigkeiten zu erwerben und so langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Dazu werden Sie im Zertifikatskurs im Besonderen befähigt:
Kenntnisse über aktuelle Studienergebnisse zu Future Skills
Verständnis über Bedeutung eines zukunftsorientierten Kompetenzmodells
Kompetenzanalyse und Maßnahmen zur Identifikation von Kompetenzlücken
Ermittlung des Kompetenzentwicklungsbedarfs
Auswahl geeigneter Maßnahmen und Aufbau (und Weiterentwicklung) eines strategie- und kompetenzorientierten Personalentwicklungsportfolios
Kompetenzorientierte Anpassung anderer personalwirtschaftlicher Instrumente
Maßnahmen der Personalentwicklung und Evaluation
Schaffen eines lernfreundlichen Arbeitsumfelds