Die Studierenden lernen strategische Management- und Führungsinstrumente anzuwenden und vertiefen ihr Wissen über die wesentlichen Funktionsbereiche von Unternehmen wie zum Beispiel das funktions- und bereichsorientierte Controlling, das Personal- und Marketingmanagement sowie das Qualitäts- und Risikomanagement.
Wissensbereiche: Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Management, Organisation, Marketing, Vertrieb, Werbung, PR, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen