- Aufbau der Achtsamkeitskompetenz
- Selbstführung und Achtsamkeit
- Praxis der Achtsamkeit und Aufmerksamkeitsfokussierung
Modul 2: Agil führen und Selbstorganisation im Team stärken
- Führung und Zusammenarbeit in der agilen Welt
- Agile Coach - Agile, selbstorganisierte Teams begleiten und entwickeln
- Design Sprint - Micro Changes und Interventionen für Inkremente agiler Führung
Modul 3: Unternehmenskultur verbessern und Führungskultur verändern
- Grundlagen der Unternehmenskultur
- Kulturdiagnose - Analyse und Erkennung von Mustern
- Führungskultur - Mindset und Prinzipien
- Kulturgestaltung - Zielgerichtete Maßnahmen zur Kulturentwicklung
- Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur
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