Als Personalfachkraft hältst du Personalprozesse im Takt - auch dann, wenn es sensibel wird.
Du lernst, wie moderne Personalarbeit funktioniert: von Personalplanung und Bewerbungsprozess über Verwaltung und Talententwicklung bis hin zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung. Du lernst, wie Personalarbeit im Unternehmen läuft - rechtlich sauber, digital unterstützt und nah am Arbeitsalltag der Menschen.
Du übernimmst zentrale Aufgaben im Personalwesen: Bewerbungen begleiten, Personaldaten verwalten, Lohnabrechnung vorbereiten und bei sensiblen Themen wie Fehlzeiten oder Kündigungen sicher mitarbeiten. So wirst du zu einer verlässlichen Unterstützung für Personalabteilungen.
Der Kompetenzkosmos macht deutlich: Du lernst nicht nur Inhalte, sondern entwickelst berufliche Handlungssicherheit. Du trainierst, Personalprozesse im Blick zu behalten, sorgfältig mit sensiblen Daten zu arbeiten und Personalthemen sicher, fair und rechtlich sauber zu bearbeiten.
Viele Fallbeispiele helfen dir, das Gelernte auf typische Situationen im Personalalltag zu übertragen.
Diese Weiterbildung führt dich nicht in einen Bürojob von gestern. Sie bringt dich in ein Arbeitsfeld, das sich durch KI verändert. Je stärker KI Abläufe beschleunigt, desto wichtiger werden Menschen, die verstehen, mitdenken und Personalthemen fair begleiten.
Kompetenzwelt:
- IchHandleVerantwortungsvollMitMenschenUndDaten
- IchSorgeFürVerlässlichePersonalprozesse
- IchVerbindeFachwissenMitMenschlichemGespür - Personalplanung und-beschaffung
- Personalverwaltung
- Personalentwicklung
- Personalführung
- Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
- Lohnabrechnung mit praktischer Umsetzung in Datev-Lohn
- Kommunikation und soziale Kompetenz
- Office-Anwenderprogramme: MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook, MS-PowerPoint
- Digitale Kompetenz
- Projektmanagement
- Bewerbungstraining