Sie können dieses Modul auch mit anderen Modulen kombinieren, beispielsweise zu folgenden Weiterbildungen:
- »Personalentwickler/in« (2,25 Monate): Design Thinking (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage), Change Management (10 Tage), Arbeitsrecht (5 Tage), Personalwirtschaft (10 Tage)
- »HR Professional« (1,75 Monate): Personalwirtschaft (10 Tage), Personalrecruiting (10 Tage), Arbeits- und Personalrecht (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage)
- »HR Business Partner« (2,75 Monate): Personalwirtschaft (10 Tage), Personalrecruiting (10 Tage), Arbeits- und Personalrecht (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage), Change Management und Organisationsentwicklung (10 Tage), Digital Leadership und Digital Business (10 Tage)
Weitere Informationen zu diesen Weiterbildungen finden Sie auf der indisoft-Webseite.
Inhalte »Personalentwicklung«:- Coaching- und Weiterbildungsbedarfe erkennen
- Durchführung von Coachings und Schulungen
- Zielvereinbarungen mit Mitarbeitenden
- Beurteilungsverfahren