Sie können dieses Modul auch mit anderen Modulen kombinieren, beispielsweise zu folgenden Weiterbildungen:
- »HR Professional« (1,75 Monate): Personalwirtschaft (10 Tage), Personalrecruiting (10 Tage), Arbeits- und Personalrecht (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage)
- »HR Business Partner« (2,75 Monate): Personalwirtschaft (10 Tage), Personalrecruiting (10 Tage), Arbeits- und Personalrecht (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage), Change Management und Organisationsentwicklung (10 Tage), Digital Leadership und Change Management (10 Tage).
Weitere Informationen zu diesen Weiterbildungen finden Sie auf der indisoft-Webseite.
Inhalte »Personalrecruiting«:Recruiting-Strategien und Bewerbermanagement im Bereich Human Resources für HR-Professionals und HR Business Partner:
- Beschaffungsmarkt, Zielgruppenansprache
- Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren
- Einführung in Active Sourcing und Employer Branding