Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Leadership 4.0 steht die Vermittlung von Führungskompetenzen im Kontext der digitalen Transformation. Es werden Kenntnisse über moderne Führungsmethoden und -technologien vermittelt, die für die Leitung von Teams und Projekten in einem zunehmend digitalisierten Arbeitsumfeld relevant sind. Die Weiterbildung zielt darauf ab, Verständnis für die Herausforderungen und Chancen von Leadership 4.0 zu schaffen und unterstützt bei der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Berücksichtigung neuer Technologien.
Inhalte der Weiterbildung
Leadership 4.0- Grundlagen des Führungsbegriffs
- Leadership in der Praxis / Führungsinstrumente
- Leadership und Management
- Persönliche Faktoren für erfolgreiches Leadership
- Leadership 4.0-Modelle
- Organisationale Faktoren für erfolgreiches Leadership