Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement steht die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen im Bereich der Gesundheitspsychologie und des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Inhalte umfassen theoretische Grundlagen und praxisorientierte Interventionen der Gesundheitspsychologie. Zudem werden medizinische Grundlagen für Nichtmediziner:innen sowie neurobiologische Aspekte der Psychologie behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Betriebspsychologie, um ein umfassendes Verständnis für die Implementierung von Gesundheitsmanagement in Unternehmen zu entwickeln. Aktuelle Themen der Gesundheitspsychologie werden in einem Seminar vertieft.
Inhalte der Weiterbildung
Gesundheitspsychologie- Perspektive auf Gesundheit
- Gesundheitspsychologische Theorien und Modelle
- Gesundheitsverhalten und Kognitive Verhaltenstherapie
- Gesundheitsförderndes und -beeinträchtigendes Verhalten
- Risiken und Ressourcen von Gesundheitsverhalten
- Einführung in das Management chronischer Erkrankungen
- Einführung in theoriebasierte Interventionen zur Veränderung von Gesundheitsverhalten
- Behaviour Change Wheel
- COM-B-Model of Behaviour Change
- Planung und Gestaltung von Interventionen
- Implementierung und Evaluierung von Interventionen
- Grundlagen der Medizin
- Berufsbilder - Ausbildung, Tätigkeit, Berufsrecht
- Medizinische Terminologie
- Fachrichtungen der Medizin - ganzheitlich
- Fachrichtungen der Medizin - spezialisiert
- Einführung in die biologische Psychologie
- Somatische Grundlagen
- Bewegung
- Gene und Verhalten
- Allgemeine Sinnesphysiologie
- Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
- Arbeitsanalyse
- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
- Arbeitsgestaltung
- Arbeitsstress und Erholung
- Arbeitsbezogenes Lernen
- Teams
- Lernende Organisation
- Organisationsentwicklung und Organisationskultur
- Nachhaltigkeit in Organisationen
- Inhalte und Spannungsfeld der Betriebspsychologie
- Diagnostik im Betrieb
- Unternehmensschädigendes Verhalten
- Psychisch bedingte Erkrankungen im betrieblichen Alltag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einführung in das BGM
- Analysemethoden im BGM
- Methoden zur Umsetzung des BGM
- BGM als Mittel zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Kosten-Nutzen-Analysen von BGM-Maßnahmen
- Modell des integrierten Gesundheitsmanagements
- Das Seminar behandelt aktuelle Themen der Gesundheitspsychologie. Die Studierenden können dabei auf Gesundheitsverhalten und -überzeugungen, evidenz-basierte Medizin, gesundheitliche Risikokompetenz oder gesundheitliche Aspekte aktueller technologischen Entwicklungen eingehen.Eine aktuelle Themenliste befindet sich im Learning Management System.