Ziele der Weiterbildung

Im Fokus der Weiterbildung Event Management und Nachhaltigkeit steht die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Veranstaltungsorganisation und nachhaltigen Praxis. Die Inhalte umfassen grundlegende und fortgeschrittene Techniken des Eventmanagements, die Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Integration von Nachhaltigkeitsstrategien in Tourismus, Hospitality und Event. Zudem werden Methoden des Change Managements behandelt, um Veränderungen zu gestalten und zu implementieren. Diese Weiterbildung bietet eine umfassende Grundlage für die Entwicklung nachhaltiger und erfolgreicher Eventkonzepte.


Inhalte der Weiterbildung

Eventmanagement I
  • Einführung Eventmanagement
  • Eventformate
  • Organisationen und Institutionen in der Eventbranche
  • Eventplanung
  • Finanzmanagement von Events
  • Personal Management von Events
  • Eventumsetzung
  • Risikomanagement und rechtliche Aspekte
  • Eventevaluierung
Eventmanagement II
  • Events im internationalen Kontext
  • Internationale Business Events
  • Internationale Sportveranstaltungen
  • Internationale Kultur- und Festivalevents
  • Sponsoring und Sponsorship Management in der Eventindustrie
  • Corporate Social Responsibility in der Eventindustrie
  • Sustainability in der Eventindustrie
  • Green Meetings und Events
Nachhaltigkeitsmanagement in Tourismus, Hospitality und Event
  • Nachhaltige Entwicklung der Tourismus-, Hospitality- und Eventindustrie
  • Nachhaltiger Tourismus
  • Richtlinien und Codes
  • Nachhaltige Managementsysteme
  • Zertifizierungen und Audits
  • Corporate Social Responsibility
  • Eco-Labels in Tourismus, Hospitality und Event
  • Prinzipien nachhaltigen Designs
  • Overtourism
Change Management
  • Einführung in das Change Management
  • Veränderungen verstehen und gestalten
  • Phasenmodelle des Change Managements
  • Phasen des Change-Prozesses
  • Change-Kommunikation
  • Einflussfaktoren und typische Fehler im Change Management
  • Operative Instrumente im Rahmen des Change Managements