Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Fashion Management Masterclass steht die Vermittlung von umfassendem Wissen und Fähigkeiten im Bereich Modewirtschaft. Die Inhalte umfassen betriebswirtschaftliche Grundlagen, die für das Management von Modezyklen und die Planung von Investitionen und Finanzierungen essenziell sind. Ein tiefer Einblick in die Mode- und Designgeschichte bietet ein Verständnis für die Entwicklung der Branche. Zudem werden Kenntnisse in Personal- und Unternehmensführung sowie in der Sortimentsplanung und im Ordermanagement vermittelt. Leadership 4.0 und Corporate Social Responsibility in der Modebranche runden das Programm ab und bereiten auf die Herausforderungen der modernen Modeindustrie vor.
Inhalte der Weiterbildung
BWL I- Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre
- Wandel der Anforderungen an Unternehmen
- Systembeziehungen eines Unternehmens
- Wirtschaften als Erkenntnisgegenstand der BWL
- Unternehmerisches Handeln
- Konstitutive Entscheidungen
- Grundbegriffe der Organisation und organisatorische Ansätze
- Wertschöpfungsprozess
- Betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche: Beschaffung, Absatz
- Personalmanagement und -führung
- Grundlagen des Supply Chain Managements
- Beschaffungssysteme und -strategien der Modebranche
- Distributionssysteme und -strategien der Modebranche
- Technologien im Supply Chain Management
- Lagerhaltung
- Fast Fashion Supply Chain Management
- Finanzwirtschaftliche Grundlagen
- Statische Verfahren der Investitionsrechnung
- Dynamische Verfahren
- Finanzierungsarten
- Kapitalstruktur
- Grundlagen der Markenführung
- Markenidentität und Markenpositionierung
- Ansätze zur Markendehnung
- Handelsmarkenmanagement
- Digitale Markenführung
- Markenkontrolle
- Handelskalkulation
- Category Management
- Sortimentscontrolling
- Bestands- und Einkaufsplanung
- Limit- und Open-to-Buy-Rechnung
- Ordermanagement
- Das Seminar behandelt aktuelle Themen zur sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit in der Modebranche.
- Grundlagen des Führungsbegriffs
- Leadership in der Praxis / Führungsinstrumente
- Leadership und Management
- Persönliche Faktoren für erfolgreiches Leadership
- Leadership 4.0-Modelle
- Organisationale Faktoren für erfolgreiches Leadership