Ziele der Weiterbildung

Im Fokus der Weiterbildung Soziale Betreuung für Entwicklungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen steht die Vermittlung von Fachwissen und Methodenkompetenz im Bereich der sozialen Betreuung. Die Inhalte beziehen sich auf Entwicklung und Sozialisation sowie entwicklungspsychologische und neurobiologische Grundlagen der Heilpädagogik. Zusätzlich werden praxisorientierte Seminare zum methodischen Handeln im Kinderschutz angeboten. Die Weiterbildung schließt mit Einheiten zu Supervision, Intervision und Coaching ab, die zur Reflexion und Vertiefung des erlernten Wissens beitragen.


Inhalte der Weiterbildung

Entwicklung und Sozialisation
  • Entwicklungspsychologie und Entwicklungsbiologie: Entwicklungsbereiche und Entwicklungsverläufe
  • Entwicklungsaufgaben und Entwicklungspädagogik: Altersgemäßes pädagogisches Handeln
  • Sozialisation und Lebensverlauf: Lebensphasen und Übergänge, Sozialisationstheorien
  • Belastungen und kritische Ereignisse im Lebensverlauf: Entwicklungsrisiken und Sozialisationsprozesse aus Sicht der Sozialen Arbeit
  • Sozialpädagogik der Lebensalter
Entwicklungspsychologische und neurobiologische Grundlagen der Heilpädagogik mit Kindern und Jugendlichen
  • Die Bedeutung der Bindungstheorie in der Heilpädagogik
  • Stresssysteme und heilpädagogische Arbeit
  • Die Relevanz des Oxytozin-Systems für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Neurobiologische Korrelate von Missbrauch und Vernachlässigung
  • Entwicklungspsychologische Modelle (Erikson, Piaget)
  • Regulationsstörungen der frühen Kindheit
  • Konzeption heilpädagogischer Interventionen
Seminar: Methodisches Handeln im Kinderschutz
  • Um professionell im Kinderschutz handeln zu können, sind auch (!) Kenntnisse in Bezug auf konkrete Methoden, Verfahren und Techniken wichtige Elemente zur Ausgestaltung der sozialpädagogischen Einschätzungs-, Beratungs-, Hilfe- und Unterstützungsprozesse. In diesem Kurs wird eben dieses methodische Handeln im Kinderschutz thematisiert.
Supervision, Intervision, Coaching
  • Thematische und theoretische Einordnung der Beratungsansätze
  • Supervision
  • Intervision
  • Coaching
  • Methoden und Instrumente des Coachings
  • Besonderheiten der Beratungsansätze
  • Beratungsansätze im Wandel der Zeit
  • Einsatzgebiete und Besonderheiten
  • Professionalisierung der Beratungsarbeit